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家居工厂:不接单等死,接单找死?

2017-11-02 15:18:21    来源:中国环保家居网链   
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摘要:“车到山前必有路”,只要市场经济在继续,工厂老板们应该也会找到自己新的出路。

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行业微利时代,工厂老板不好当,他们普遍心理亚健康。

最近,家电商卖家抛出的预定让即将到来的“双11”战火暗潮涌动,与忙碌的家电商人相比,只在线下铺货的家成品及原材料工厂老板们却有诸多无奈,他们纷纷在朋友圈转起了一篇题为《爸爸,别开工厂了,好吗?》的文章,该文章还在短时间内出现了无数改编版本,如“爸爸,别做皮了,行吗”,“爸爸,别做海绵了,好吗”。文中小女孩流泪的画面,搭配做原材料、制造工厂的心酸文字,让无数工厂老板动容。

是什么,让曾经踊跃开工厂的老板们不再意气风发,普遍压抑、焦灼、失意,生出“老板不好当”、“如果你恨一个人,就怂恿他去开工厂吧”的感慨?

亚健康缘由之一:接单找死,不接单等死

上世纪80、90年代,生产什么都赚钱,几台机器几个人组成一个加工作坊,就是外人很难想象的“印钞机”,这让第一代家具工厂老板迅速积累起原始资本,并将这种辉煌向后延续了十几年。随着2008年金融危机以后国内经济增速放缓、进入新常态,劳动力红利消失,工资成本上涨,人民币升值,消费升级,中国作为“世界工厂”的优势不再,制造业转型升级的大潮下,属于传统家具工厂的好日子江河日下。

“不接单等死,接单找死”成为当下家具工厂老板纠结的根源之一。销售订单是工厂的命脉,没有销售订单就意味着资金链随时会断裂,工人、厂房、设备等等闲置一天便是浪费;而有了订单,也不会高兴到哪去:工厂免费为经销商垫资、铺货、做库存,生产线一开,各种开支都“动”起来,即便是像现在流行接“电商单”,家具工厂也只能处在最底层分得电商红利的一杯羹。“成本高、利润低”已是家具行业愈演愈烈的现实。作为生产大头,原材料、人工成本、内部管理成本一直在增长,2017年以来,板材、海绵、纸张、皮革、涂料等原材料成本都在涨,有的甚至是连续几个月价格翻几番,到了“有钱也买不到”的地步。而工人的工资及社保、环保费用也是水涨船高。难怪工厂老板会感慨,“什么都在涨,就是利润涨不了。”行业“微利”是一种保守的说法,实际情况是部分中小家具工厂在“做多赔多”,工厂老板在拿最后的力量苦苦支撑。

原材料涨价不止

亚健康缘由之二:谁来“接班”?

倒逼、跑路的消息每年都在家具圈上演,谁都不能保证自己是不是那“下一个”。如果细心观察这几年家具工厂老板群体的状况,我们会发现除了那些倒下的,还有一部分悄悄“转行”彻底脱离了家具业。所以也有业内人士称,在现在的家工厂老板圈子里,只有想转行和正在转行之分。房地产、红酒、餐饮、农业等成为工厂老板们青睐的新投资方向。

即便是有心想在家行业继续耕耘的老板,也会随着年龄因素而心有余力不足。改革开放第一批家人,到现在已是50-60岁之间,而他们普遍面临“二代接班”问题。一个是子女接班的意愿不强,一个是自身似乎也不想让后代从事日渐萧条的实体业。编者熟悉的几个工厂老板,他们的子女大多数都做互联网、设计、电商等年轻人热衷的行业,热衷在制造业摸爬滚打的“二代”实在很少。

工厂带有深刻的时代特色。家工厂因改革开放的机遇而兴起,又因经济转型升级的潮流而渐渐被抛弃。工厂老板们是一个时代的弄潮儿,又注定了是另一个时代的“失意者”。

“车到山前必有路”,只要市场经济在继续,工厂老板们应该也会找到自己新的出路。

编辑 201702

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