欢迎来到家居网链!
您的位置:首页 > 行业培训 > 个人专栏 >

家居企业“业绩”与“绩效”的理解价值

2023-01-28 19:14:46    来源:家居网链   
  】【打印】【关闭

1674903197595410.jpg

 

业绩,指的是完成的事业和建立的功劳;重大的成就。销售方面即指销售金额。绩效,是管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。指成绩;成效。

 

我们家居企业需要创造财富并产生真正的价值,从上述理解,那只是一个概念。到目前为止,家居企业一直是个被忽视的行业,只是去年“四部门关于印发推进家居产业高质量发展行动方案的通知”的时候,才日渐走上纳入国家管理的重视之路。这也是多年来,家居企业经常讲“业绩”和“绩效”没有带来实效的结果,也是员工与公司之间的矛盾没有得到很好解决的主要原因。

 

首先要理解业绩的“业”。我们除了常见解释为行业、学业、事业等,其实“业”的本源是佛教称一切行为、言语、思想为业,分别叫做身业、口业、意业,合称三业,包括善恶两面,一般专指恶业。

 

其次要理解业绩的“绩”。绩字从纟,从责。“责”意为“利息”,引申为“还本付息”。“纟”指“丝帛”。“纟”与“责”联合起来表示“用纺的纱织的布来还本付息”。

 

从上得出合乎逻辑的结论是,用身、口、意,全心全意,身负责任,保留善意,为企业创造“还本付息”(企业付出)后的成果,才叫真正的“业绩”。因此,业绩不是个人行为,是集体意志共同努力下的结果。

 

上面搞清楚了业绩,绩效理解起来就有了基础。只要理解“效”就可以,此字本义指训诫、教诲,引申指效法,又引申指效验、检验。那么绩效就是身负责任,并要“还本付息”,创造出来的结果,产生“效”的检验方式,达到只有通过检验的效,绩才有客观影响力。也因此,企业和企业员工只有身怀责任的“绩”并通过了检验的“效”,绩效才能为企业创造实在的价值。

 

这样的业绩与绩效,才是企业与员工共同需要的“东海为龙,南山成马”繁荣、昌盛、和平的社会局面。


作者:冷秋责任编辑:林林


专题策划更多>>
  • 装修旺季到来,家的纯实木健康之旅久盛承包了

       原本色铺装在家中仿佛置身山林之中,非常清新... 【详细】

  • 【网易新闻】深度探访,亲身鉴证:近百位“北京健康宣言”鉴证官深入久盛纯实木地暖地板工厂,共鉴品质标杆

       汇聚了来自一线市场的经销商、家居顾问、消费... 【详细】

  • 今日头条:近百位北京健康宣言鉴证官到久盛纯实木地暖地板工厂共鉴品质标杆

       2024年9月25日,距离久盛在北京人民日报社隆重... 【详细】

  • 深度探访,亲身鉴证:近百位“北京健康宣言”鉴证官深入久盛纯实木地暖地板工厂,共鉴品质标杆

       2024年9月25日,距离久盛在北京人民日报社隆重... 【详细】

  • 久盛纯实木地暖地板北京健康宣言震撼发布:以“国家队”姿态引领家居健康新风尚

       久盛将以此为契机,继续以“0胶0醛纯实木”为... 【详细】

  • 
    关于我们 |  招聘英才 |  服务项目 |  联系我们 |  法律声明 |  网站地图 |  品牌链接
     |