尚品宅配董事长李连柱：全面拥抱人工智能，专业是穿越周期的唯一底气

2026年2月28日，尚品宅配集团“2026年度直管干部年会”隆重举行。本次大会以“远见驭新机，AI赢未来”为核心主题，集团董事长李连柱发表题为《以专业与价值，共赴集团新未来》的重要讲话，向集团各业务板块的350位直管干部发出奋进号召，共同擘画集团以AI驱动变革、以专业构筑核心、以价值引领发展的全新蓝图。

面对行业深度调整与技术加速迭代的双重格局，本次年会既是一次统一认知的思想动员会，也是一场面向未来的战略部署会，更是一轮推动组织进化、激活干部队伍的誓师会。李连柱董事长在讲话中，深刻研判行业发展趋势与企业发展阶段，明确提出“用专业立身、以价值立命”的核心导向，要求全体直管干部全面拥抱人工智能、重塑能力体系、强化组织担当，为集团高质量可持续发展奠定坚实思想基础与行动纲领。

拥抱AI变革，以专业激活创新动能

会上，李连柱董事长结合自身实践，向全体干部阐述了集团拥抱AI、推进数智化转型的坚定决心。自2025年以来，他亲自试用DeepSeek、豆包、Seedance 2.0等主流AI工具，创作数字人短视频、创意图像等作品，以实际行动传递“变革必须从领导者率先启动”的信号。

李连柱强调，学习应用AI工具绝非追赶潮流，而是以第一视角触摸时代脉搏，真切体会AI在内容创作、空间设计等场景的赋能价值。当60多岁的董事长带头与AI“较劲”，全体干部员工深刻认识到：拥抱AI不是选择题，而是集团突破发展的必答题。

在其示范引领下，集团营销、设计等一线团队快速响应，短时间内用AI产出大量高品质营销物料与推广短视频，效率与质量实现跨越式提升。李连柱为年轻团队点赞，并指出，AI时代专业内涵已被重新定义，固守传统经验、满足流程执行无法适应竞争，唯有善用新工具、创造新价值，才能在行业重构中占据主动。

当前，家居行业结构性变革加剧，传统红利消退、同质化竞争白热化，而AI、数据与用户需求驱动的新赛道已开启，竞争转向专业能力的深度较量。李连柱着重强调，专业是穿越周期的唯一底气，是企业的核心护城河。

他坦诚指出，集团部分岗位专业性被惯性稀释，存在忽视用户需求、依赖经验、缺乏创新等问题，警示全体干部：拒绝进化就是主动退场，唯有重塑专业，才能掌握发展主动权。

大会明确新时代专业核心内涵：在AI辅助下敬畏生活，将技术解放的时间投入高价值工作，为用户多想一步、为效率多闯一关。李连柱结合岗位特点，提出明确要求：中高层管理者要成为技术落地的翻译者、变革推动者，将集团AI能力转化为一线实操方案，推进流程与组织优化；一线骨干要借助AI为经销商解决生存增长难题，让服务转化为价值创造。全体干部要勇于创新，摒弃“熟练工”思维，成为有判断力、有温度的专业人才，集团将全力提供支撑，让专业得到认可与回报。

锚定价值坐标，以贡献赋能发展

李连柱强调，未来不会自动到来，创造未来的起点是校准价值坐标。集团追求的价值，不仅是降本增效，更是用户主动推荐的口碑价值、组织进化的敏捷价值、年轻人成长的发展价值。

他明确，AI赋能时代，员工能力不会被替代只会被放大，集团更看重数据思维、用户洞察等长期核心能力，致力于培养行业稀缺复合型人才。大会明确：今后每个岗位都必须回答“为集团创造了何种不可替代价值”，公司为贡献付费，这是对全体员工、股东与用户的最大负责。

围绕价值创造，李连柱对各体系提出要求：产品与技术团队以AI为引擎，将沉默需求转化为有温度的解决方案；营销与运营团队以数据+创意构建可传播的品牌共鸣；职能部门做好业务“加速器”，摒弃流程“守门人”思维，高效支撑战略落地。

他强调，岗位价值最终以用户满意度、组织进化度、年轻人成长度检验，公司尊重历史贡献，但未来只看当下行动，只要价值可看见、可衡量，必将以成长与回报兑现。

本次大会上，李连柱明确，全体直管干部是集团新未来的共建者，肩负开创未来的责任。为支持干部创新干事，集团下放三项核心授权：一是用人权，按专业与价值选人，大胆启用新人、优化低效岗位；二是试错权，在AI落地等探索中，预算内支持小步快跑、大胆试错；三是优化权，鼓励干部提出流程优化建议，总部牵头扫除障碍。

同时，他对全体干部提出三点硬性要求：一是对自己狠一点，审视自身与下属岗位价值，聚焦核心贡献；二是对标准严一点，考核不看苦劳看功劳、不看资历看贡献，达不到价值基线坚决调整；三是对未来远一点，立足当下、着眼长远，以专业能力支撑集团穿越周期。

以实干践初心，共赴集团新未来

李连柱在总结讲话中表示，60多岁仍带头学习AI，是为了传递“时代不等人、行动者赢未来”的共识。他强调，集团新未来不在PPT里，而在每一位干部的日常行动中。

他勉励全体直管干部，集团需要“真的行”的实干者、“做成事”的创新者，当前远见已明、路径已清、授权已下，关键是凝心聚力把“可能”变为“现实”。

2026年是尚品宅配全面拥抱AI、深化变革的关键一年。李连柱号召全体干部员工，以本次大会为起点，牢记“用专业立身，以价值立命”导向，将思想与行动统一到集团战略上，以变革姿态、实干担当、创新锐气，携手开启集团新未来，为千万家庭提供更优质的家居服务，为行业数智化转型贡献力量！